基础教学部主任

1

语文、数学、英语、历史等基础学科专业或者教育类专业优先

硕士研究生及以上

1.全面负责教学基础部日常运行管理工作；

2.全面负责技师学院基础课的教学管理工作；

3.制订本部门发展建设规划，制定并实施学年学期的工作计划；

4.统筹规划和指导基础学科课程建设与发展。

5.管理和指导各教研组做好教研活动、课程教学、质量监控管理工作；

6负责校企、校地合作，深入推进产教融合，联合开展人才培养和项目合作等。

7指导各学科教研组做好专兼职教师队伍建设；

8.负责社会服务工作，开拓社会服务项目；

9.负责本部门的安全、稳定和行政管理工作；

10.完成领导交办的其他各项工作。

1.岗位品德要求：良好的职业道德、爱岗敬业、责任心强、服务意识强、具有团队合作精神；

2.个人素质要求：具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力；

3.经验管理要求：有2年以上同类型学校相关岗位工作经验，有教学管理经验者优先；

5.知识要求：具有从事基础学科的宽口径知识储备，掌握有关法律法规知识；

6.证书或职称要求：中级职称以上；

7.技能技巧要求：熟练操作办公软件、具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想引领工作的能力。

成都

基础学科教师（兼班主任）

30

语文、数学、英语、历史相关专业

硕士研究生及以上

语文、数学、英语、历史相关课程教学，并承担部分班主任工作，包括：

1.了解关心班级学生，有针对性地进行思想道德教育；

2.维护好班级日常教学纪律，全面培养规范学生的日常行为、提升学生综合素养；

3.组织、指导开展班会、社会实践等活动，并负责学生安全防护工作；

4.做好学生的学籍注册、奖勤助险、安全稳定等日常事务管理工作；

4.与其他教师、学生家长沟通，配合完成学生培育工作；

5.完成学校交办的其他工作。

管理能力强，专业能力强，有较强的责任心，有较强的抗压能力

成都

人事岗位

1

人力资源管理、法学、教育学专业

硕士研究生及以上

1.协助制定师资队伍建设规划；

2.制定学期招聘计划和方案，组织开展招聘工作；

3.负责教职工入职、离职、实习、转正、内部岗位调整等手续办理，做好考勤管理；

4.负责员工关系管理，建立健全教职工人事档案，做好员工数据信息管理和系统管理；

4.负责牵头教师发展中心工作，做好培训及服务工作，加强骨干教师选拔培养考核等管理工作，开展一体化教师（“双师”）教师认定工作，负责学校教职工专业技术职务推荐评审及聘任工作，负责教师师德师风、评优评先推选等。

1.岗位品德要求：良好的职业道德、爱岗敬业、责任心强、保密性强；

2.个人素质要求：原则性强、做事细致、服务意识强、亲和力强，具有团队合作精神；

3.岗位经验：熟悉人力资源日常管理流程，有相关人力资源岗位工作经验优先

4.技能技巧：熟练操作办公软件、具备一定的公文写作能力

成都、眉山两校区

夜间管理岗

1

体育专业优先

本科及以上

主要负责学生公寓安全、纪律、卫生的教育、管理、处置等学生糸列工作，以及学校安排的其他工作。工作时间主要是下午5点到第二天凌晨两点。

管理能力强，吃苦耐劳，责任心强

成都

学生财务岗

1

财务相关

本科及以上

1.学生信息处理;

2.学生收退费管理;

3.学生“奖、助、勤”管理;

4.学生财务咨询服务。

1.学历:本科及以上;

2.专业:财务相关;

3.政治面貌：党员；

4.职称：有职称优先；

5.有相关财务收费经历，“熟练使用excel办公软件，有良好的数据处理能力;

6.有良好的逻辑思维能力。

成都